1月16日，广西人才网联系统2017年第四季度人才供求情况分析报告发布。报告显示，第四季度人才需求增幅较大，人才供求比0.87（相当于87名求职者对应100个职位），就业压力较为缓和。
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报告显示，2017年第四季度，通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共12366家，需求人才数为205987人，求职人才数为179264人，人才供求比为0.87（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为0.87）。其中，用人单位数与2016年同期相比增长18.55%，需求人才数同比大幅增长66.32%，求职人才数与去年同期相比增长4.67%。招聘的单位、职位数量大幅度增加，但求职人才数只是小幅微涨，这意味着求职者有更多的职位选择，总体就业压力较为缓和。
在行业分布方面，在24个主要行业类型中，有22个行业类型的人才需求人数出现同比上涨。其中，信息传输、计算机服务和软件业人才需求量持续高速增长，比上年同期增加了30842人，涨幅高达161.87%，成为该季度人才需求增长量位居首位的行业类型。租赁和商务服务业的人才需求量，在该季度各行业中人才需求增长量居于第二位，达到历年最高值，涨幅高达113.29%。在租赁和商务服务业中，市场管理业人才需求增长量达到9662人，同比涨幅高达3350.71%，又成为该行业增长最为突出的人才类别。
人才供应方面，2017年第四季度，房地产开发/经纪/中介类职位的人才供应量同比涨幅较大，其求职人才数为4783人，与上年同期相比增加1143人，同比涨幅达到31.40%。
来源丨南国早报记者刘冬莲
